Managing Complexity

¿Estás preparado para liderar en un mundo incierto?

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Minders X MII

Solo las organizaciones innovadoras, ágiles y flexibles podrán superar con éxito los desafíos del siglo XXI. En este contexto es necesario formar líderes que tengan la capacidad de pensar distinto.

Profesionales preparados para impulsar el crecimiento.

Los conocimientos técnicos ya no son suficientes.

Para manejar la complejidad en contextos cada vez más volátiles, ambiguos y complejos, ya no alcanza con tener conocimientos técnicos y conocer nuevas metodologías de trabajo; es imprescindible contar con habilidades como el pensamiento crítico, la comunicación y colaboración.

El pensamiento crítico es condición necesaria para resolver problemas complejos y tomar decisiones efectivas.

Entender cómo funcionan los sistemas y las interacciones de sus factores (actores, datos e implicancias) y poder influir en su funcionamiento es fundamental para llegar a resultados exitosos. Managing Complexity provee un poderoso marco para aprender a identificar dichos factores y a utilizarlos eficientemente en pos de impulsar el crecimiento, la innovación y liderar el cambio.

93%

De las organizaciones dicen que tener la capacidad para pensar criticamente, comunicarse claramente y resolver problemas complejos es más importante que cualquier título de grado.

Fuente: Estudio de la Association of American Colleges and Universities (2013)

Talentos que dirigen proyectos y son futuros líderes de la organización.

Diseñado específicamente para jóvenes que necesitan potenciar sus habilidades y organizaciones que buscan empoderarlos.

Los participantes de Managing Complexity desarrollarán habilidades y prácticas relevantes tanto para su vida personal como profesional, a través del análisis de problemas y del desarrollo de soluciones creativas, estudiando casos de negocios y trabajando también sobre desafíos del contexto profesional de cada participante.

 

Managing Complexity te va a permitir:

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    Entender dinámicas complejas, formular preguntas críticas y ver obstáculos claves a resolver.

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    Seleccionar y caracterizar problemas relevantes, y explorar soluciones alternativas con mente abierta.

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    Comunicarte y trabajar colaborativamente para crear estrategias y desarrollar soluciones en equipo.

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    Tomar decisiones efectivas e innovadoras, alineando stakeholders y evitando sesgos.

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    Encontrar insights relevantes e interpretarlos eficientemente.

La experiencia de Minders y Minerva Project combinados en un programa único e innovador: Managing Complexity

Desarrollado entre dos instituciones pioneras e innovadoras de la educación a nivel global, Managing Complexity es un programa comprehensivo que va a permitir preparar a los futuros líderes para navegar escenarios ambiguos desde una perspectiva sistemática y resolver complejos desafíos de negocios

MINDERS es un grupo de profesionales de perfiles diversos, con un profundo conocimiento del mundo digital y una amplia experiencia en distintas temáticas y áreas, comprometidos con contribuir al crecimiento y la consolidación de la economía digital en Argentina y Latinoamérica.

Desde hace 5 años somos responsables de los contenidos y las dinámicas del programa MIND y estamos cerca de las organizaciones y sus demandas acompañándolas en la formación de sus líderes en su búsqueda de “ser digital”.

Unlock es una nueva iniciativa educativa de Minders para trabajar en las habilidades que se necesitan para el mundo laboral actual y futuro.

MII es el sistema educación de próxima generación ofrecido por Minerva Project. MII permite la rápida creación de sofisticados programas educativos basados en una pedagogía de aprendizaje activo, tecnología avanzada, y un plan de estudios modular.

Minerva es una institución educativa innovadora y global, líder en ofertas educativas de nivel superior. Se apoya en las mejores tradiciones de una educación universitaria basada en la investigación, y al mismo tiempo incorpora investigaciones destacadas en la ciencia del aprendizaje, y las tecnologías más avanzadas. Basada en Estados Unidos, pero con un alcance global, Minerva se focaliza en desarrollar habilidades prácticas para el siglo XXI, incluyendo la colaboración, el pensamiento crítico, la creatividad y la comunicación. Su misión "potenciar la sabiduría crítica por el bien del mundo" guía un enfoque intencional para el desarrollo de programas diseñados para equipar a las mentes más brillantes del mundo con poderosas habilidades cognitivas que nos llevarán a un futuro mejor.

Managing Complexity es diferente

A diferencia de la mayoría de los programas on-line, Managing Complexity es un programa en tiempo real, facilitado por un experto en la temática, para pequeños grupos de 20 participantes como máximo. Las clases – que requieren trabajo individual previo con los materiales del programa - están dedicadas al debate, la discusión y el trabajo colaborativo sobre temas vinculados a las tareas que los participantes traigan.

La metodología “Fully Active Learning” desarrollada por Minerva Project, producto de décadas de investigaciones científicas cognitivas y conductuales aplicadas a las ciencias de la educación y el aprendizaje, promueve que el 100% de los participantes estén activos al menos el 75% del tiempo durante la clase. Este grado de participación y el compromiso con los materiales del curso fomentan un comprensión más profunda y una mejor retención de los conceptos clave, así como la habilidad para aplicar dichos conceptos en la práctica, en nuevas situaciones.

A través de la exploración de desafíos interdisciplinarios del mundo real y casos de estudio, incluyendo algunos de sus propias organizaciones, los participantes desarrollarán sus habilidades para crear soluciones innovadoras que beneficien a la organización en su totalidad.

Las clases se llevan a cabo sobre la plataforma Active Learning Forum (ALF), creada por Minerva Project con desarrolladores y académicos expertos, logrando integrar tecnología, contenidos y pedagogía de manera innovadora para proporcionar una experiencia de clase atractiva que no tiene comparación. Entre otras funcionalidades, permite realizar seminarios en vivo, grabarlos, separar en pequeños grupos, editar documentos de manera colaborativa, realizar encuestas dinámicas, simulaciones en tiempo real, obtener métricas de participación en cada clase, y brindar feedback rápido, personalizado y en contexto.

El programa

10 semanas para analizar problemas y desarrollar soluciones creativas a desafíos que surgen en mercados de trabajo competitivos.

Semanas 1, 2 y 3

Unidad I

Pensamiento sistémico: Aprender características claves de los sistemas complejos para aplicarlos en la resolución de problemas. Análisis de sistemas complejos. Conductas emergentes en los sistemas complejos. Dínamicas de los sistemas complejos.

Semanas 4, 5 y 6

Unidad II

Análisis de problemas: Entender cómo caracterizar problemas en contextos complejos de management, y estrategias para desarrollar soluciones efectivas. Seleccionar y caracterizar problemas. Design thinking. Ideación.

Semanas 7, 8

Unidad III

Gestionar sesgos y stakeholders: Evitar sesgos y prejuicios en las percepciones de uno mismo, y en crear aceptación y alinear a los stakeholders involucrados. Sesgos en la toma de decisiones. Liderazgo en la toma de decisiones.

Semanas 9, 10

Unidad IV

Toma de decisiones: Focalizarse en cómo la toma de decisiones efectiva apoya la innovación y la gestión de riesgos en entornos complejos. Seleccionar decisiones. Síntesis: análisis del proceso de toma de decisiones.

Detalles de Managing Complexity

4/10

Fecha

El incio del curso será el jueves 4 de Octubre, y la última fecha será el jueves 6 de Diciembre 2018 inclusive, de 17 a 19hs (hora Argentina)

20hs

Dedicación

El programa tiene una cursada de 20hs totales. Son 2hs por semana de clase, durante 10 semanas.

Online

Modalidad

El curso son seminarios en vivo con un facilitador, en español, y contenidos en inglés (textos, videos).

Idioma

El curso se llevará a cabo en español, pero los materiales de estudio son en inglés (lecturas, videos). Por lo tanto es necesario que los participantes puedan entender el idioma.